Зарплата – от слова заработать

На аппаратном совещании в понедельник, 18 июня, глава местной вертикали Евгений Буниславович Адаменко при обсуждении различных вопросов жизнедеятельности района основной акцент сделал на необходимость обеспечения опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы. «Зарплата должна быть заработанной», – подчеркнул он.

За весомые результаты

Большой и разноплановый разговор на совещании начался с приятного и радостного момента: с награждения Почетными грамотами Гомельского областного Совета депутатов и Мозырского районного исполнительного комитета начальника отдела образования Любови Степановны Клепчуковой за плодотворный труд в системе образования, достигнутые успехи в организации обучения и воспитания подрастающего поколения, профессиональные и творческие достижения и в связи с юбилеем.

Мы присоединяемся ко всем поздравлениям и желаем Любови Степановне такого же яркого горения в деле, которому она так самозабвенно служит.

Смотровые комиссии дело свое знают

По информации начальника ГРОЧС Александра Сергеевича Чигера, в отчетном периоде пожаров не произошло. Статистика по ним на сегодняшний день выглядит так – 36:26 (2012 г.). Погибших в огне нынче тоже меньше – один человек (в 2011 г. их было 5). Большая и результативная работа на прошлой неделе проведена смотровыми комиссиями. Как всегда, в центре их внимания были одинокие старики, многодетные семьи и граждане, ведущие асоциальный образ жизни. Например, в одном из домов по ул. Бумажкова внимание комиссии привлекла неработающая женщина, поведение которой было неадекватным. В настоящее время ведется работа по оформлению ее в специальное лечебное учреждение. В место для распития спиртного с собутыльниками превратил свой дом неработающий житель ул. Портовой. К нему приняты также соответствующие меры.

«Сити-Центр»: за нарушения к ответу!

Как доложил председателю районного исполнительного комитета начальник РОВД Петр Семенович Зыкун, на прошедшей неделе по линии уголовного розыска зарегистрировано 20 преступлений. Среди них – кража товарно-материальных ценностей из магазина в д. Красная Горка, принадлежащего ЧТУП «Припятский Альянс». Преступник, ранее судимый житель д. Барбарова проломал стену и таким образом попал внутрь помещения. К сожалению, не обошлось без трагедий. Находившийся в гостях в одном из домов по ул. Полесской гр-н России покончил жизнь самоубийством через повешение. Таким же образом ушел из жизни и житель д. Михалковская Рудня, работавший водителем у местного предпринимателя. В числе преступлений недели – кража денег (4 млн белорусских рублей, тысяча долларов, тысяча евро, тысяча российских рублей) у жительницы д. Матрунки, 1923 г.р. Женщина хранила свои немалые сбережения в… стеклянных литровых баночках. На прошлой неделе случилось два серьезных ДТП по вине водителей, среди которых была и женщина. Они не справились с управлением транспорта и от столкновения с другими машинами получили серьезные телесные повреждения. Десять водителей сотрудники милиции задержали за управление транспортом в состоянии алкогольного опьянения.

Отдельный блок вопросов был связан с осложнившейся оперативной обстановкой по причине различных хулиганств, устроенных молодыми людьми в состоянии сильного подпития. А причина этого банальна: шаговая доступность спиртного. На центральной улице города расположена сеть магазинов, где продается спиртное допоздна. Любимое место некоторых молодых людей для проявления своей хмельной удали – развлекательное заведение «Сити-Центр». Руководство его неоднократно предупреждалось о нарушении порядка, но выводов никаких не было сделано. Аналогичный пример – работа магазина «Дионис». Решением исполнительного комитета внесены изменения в режим работы этих двух заведений: теперь это время сокращено на час. Если в течение месяца не будут приняты должные меры по соблюдению порядка, им грозит закрытие. Как подчеркнул глава местной вертикали, «за различные нарушения меры к виновным будут приниматься самые жесткие».

Ее надо заработать!

О состоянии уровня заработной платы в организациях района главе местной вертикали доложил начальник управления по труду, занятости и социальной защите Петр Леонидович Шутько. Как было подчеркнуто, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций Мозырского района за январь-апрель 2012 г. составила 3169,0 тыс. руб. (212,1% к соответствующему периоду прошлого года). Для сравнения: этот показатель в Беларуси за данный период составляет 3066,9 тыс. руб. (206,1%), а по Гомельской области – 2982,4 тыс. руб. (212,0%). По уровню номинальной среднемесячной заработной платы за 4 месяца 2012 года наш район занял 4-е место в области (после Жлобинского, Речицкого и Светлогорского). По видам экономической деятельности эта цифра сложилась так: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 2956,4 тыс. руб. (218% к соответствующему периоду прошлого года); промышленность – 4014,0 тыс. руб. (230,6%); строительство – 3117,1 тыс. руб. (186,0%); торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования – 2424,7 тыс. руб. (203,7%); гостиницы и рестораны – 2106,2 тыс. руб. (241,8%); транспорт и связь – 3652,0 тыс. руб. (216%); финансовая деятельность – 4381,1 тыс. руб. (200%); операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям – 2085,1 тыс. руб. (166,6%); государственное управление – 2778,1 тыс. руб. (166,8%); образование – 2359,2 тыс. руб. (211,2%); здравоохранение и предоставление социальных услуг – 2326,8 тыс. руб. (214,6%); предоставление коммунальных социальных и персональных услуг – 2349,6 тыс. руб. (229,6%).
Как было замечено, анализ среднемесячной заработной платы работников организаций района за 4 месяца 2012 года по видам экономической деятельности показывает, что в реальном выражении она снизилась (не обеспечено 100-процентного роста к соответствующему периоду прошлого года) по таким видам экономической деятельности, как операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям (80,8%), государственное управление (80,9%), строительство (90,2%). Номинальная среднемесячная заработная плата работников организаций коммунальной формы собственности района за четыре месяца 2012 года составила 2444,2 тыс. руб. (208,4% к соответствующему периоду прошлого года). Показатель по росту зарплаты в 2012 г. по району не доводился. Организации ориентировались на данные, предусмотренные их бизнес-планом. Однако не все коллективы при этом обеспечили опережающий рост производства труда над ростом зарплаты. Это касается таких коллективов, как КУП «Мозырское ПМО», ОАО «Мозырьстройматериалы», КУКП «Мозырькиновидеопрокат», КПУП «Керамика Полесья», КУП «УКС Мозырского района», КПУП «Припять» и др. Низкий уровень среднемесячной заработной платы (до 2 млн руб.) в апреле отмечался в 23 организациях района, в том числе в КДУП «Мозырское ПМС» (1894,5 тыс. руб.), ЧП ТУП «А.Г. Коржевский» (1,5 млн руб.), ОАО «Завод железобетонных изделий № 5» (1812 тыс. руб.), ПМО (1626,1 тыс. руб.), ОАО «Универсам «Центральный» (1929,5 тыс. руб.), фабрика художественных изделий (1509,9 тыс. руб.), ООО «Аметист» (1944,4 тыс. руб.) и др.

В соответствии с поручением председателя Гомельского облисполкома необходимо до конца 2012 года обеспечить среднемесячный уровень оплаты труда в размере 4,8 млн руб. Среднемесячная зарплата работников Мозырского района за апрель 2012 года составила 3357,1 тыс. руб. Для обеспечения необходимого уровня среднемесячной зарплаты декабря 2012 года ее необходимо увеличить на 43%.
Глава местной вертикали поручил соответствующим службам разобраться с оплатой труда в ряде организаций, где она превышает рост производительности труда, в том числе в КПУП «Керамика Полесья», ОАО «Мозырьстройматериалы» и др.

Стройотряды – дело нужное

О трудовой деятельности молодежи в летний период главе местной вертикали доложила первый секретарь РК БРСМ Анна Козакевич. Следует отметить, что общественным объединением проведена большая и значительная работа в этом плане. Для организации трудоустройства молодежи создан специальный штаб. Многие предприятия района, в том числе строительные, сельскохозяйственные, подтвердили свою готовность принять на работу в летний период мозырских студентов. К слову, кроме оплачиваемых отрядов, будут трудиться и волонтеры. Они в основном займутся благоустройством территории. Без внимания районного общественного объединения трудовые отряды не останутся. Как говорится, на этот счет у организации планов громадье. Это и конкурсы среди молодежных экипажей, и проведение молодежного слета, мотокросса, фестиваля художественной самодеятельности.

Требование председателя районного исполнительного комитета Евгения Буниславовича Адаменко по данному вопросу было таким: ни в коем случае в этом важном деле нельзя допускать формализма! Студенческие отряды нынче востребованы, как никогда. Задача стоит такая: не просто отдать на работу студентов, а содействовать тому, чтобы они были обеспечены достойной заработной платой. Для этого согласно установке главы местной вертикали будет проведено совещание руководителей предприятий и организаций и руководителей студенческих отрядов, на котором выработается нужная тактика и стратегия летнего трудового семестра.

Есть заинтересованность

Глава исполнительной власти Мозырщины заслушал отчет начальника ЖЭУ № 4 Виталия Михайловича Василенка о работе участка. К слову, на балансе его находится свыше 80 тыс. м2 жилья (ул. Гагарина, Лельчицкое шоссе, б. Юности). За этой цифрой – 63 многоквартирных дома, 160 квартир в кооперативных домах. Много внимания коллектив ЖЭУ № 4 уделяет вопросам благоустройства территории: ремонту и покраске малых архитектурных форм, игровых площадок, ямочному ремонту дворовых территорий, косметическому ремонту подъездов, ремонту кровель. Примечательно, что по весне силами работников управления было высажено более 150 саженцев деревьев, разбито 23 клумбы. Проблемы также есть. И одна из них – наведение порядка в частном секторе.

На необходимость усилить в этом плане работу указал и глава местной вертикали. С людьми, по мнению Евгения Буниславовича, надо работать активно, чаще с ними встречаться, объяснять, что им придется платить за покос травы недорого, ведь эта работа будет проводиться три раза за сезон, а выгода от такого дела будет общая и большая. Через месяц по указанию председателя райисполкома руководители сельской местной власти смогут ознакомиться с конкретной работой по наведению порядка в частном секторе, который обслуживает ЖЭУ № 4.

Другие вопросы

Глава исполнительной власти Мозырщины заслушал отчет начальника отдела образования Л.С.Клепчуковой о создании безопасных условий для деятельности учащихся, акцентировав внимание на проблемных вопросах по подготовке к новому учебному году. Председатель районного исполнительного комитета обязал службу теснее работать с областной вертикалью, а также с шефствующими организациями.

На личном контроле у руководителя района находятся вопросы благоустройства территории. Евгений Буниславович обязал председателей сельских Советов в этих вопросах перенять опыт работы брестчан — у них есть чему поучиться. По мнению главы местной власти, они должны по-хозяйски использовать и малые архитектурные формы. Хороший опыт в этом плане накоплен в Каменском сельском Совете.

О выполнении данных ранее руководителем района поручений главу местной вертикали проинформировали директор горнолыжного комплекса «Мозырь» Е.Ю.Мельников, директор АП-2 С.К.Кашевич, начальник ДЭУ-43 А.А.Стребков.

Лариса ЛАРИНА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *