Будущее — это инвестиции

Вопросы внешнеэкономической деятельности предприятий района были в центре внимания главы местной вертикали Евгения Буниславовича Адаменко на аппаратном совещании в понедельник, 17 сентября. От успешного их решения, по большому счету, зависят экономическая устойчивость государства, укрепление курса белорусского рубля.

 Аплодисменты!

Многих лет яркий след

С приятного момента начался большой и разноплановый разговор. Руководитель района вручил Почетную грамоту Мозырского районного исполнительного комитета председателю районного совета ветеранов Александру Григорьевичу Бобру за большую общественную деятельность, активную жизненную позицию, сохранение лучших традиций ветеранского движения и в связи с 65-летием со дня рождения.

Желаем известному в городе человеку новых значительных достижений в деле, которому он преданно служит. Уверены, что в славную летопись ветеранского движения Мозырщины под руководством Александра Григорьевича будет вписана новая звонкая и высокая строка.

Чрезвычайные ситуации

Нарушил требования? Отвечай!

В отчетном периоде на территории района произошел один пожар. Об этом председателю районного исполнительного комитета доложил начальник ГРОЧС Александр Сергеевич Чигер. В д. Прудок по ул. Школьной загорелись дощатый сарай и кирпичный гараж. Огонь угрожал соседним строениям, но благодаря оперативной и профессиональной работе спасателей пламя удалось быстро погасить. Причина чрезвычайного происшествия – короткое замыкание электропроводки. И все же материального ущерба хозяевам избежать не удалось. Он составил около 50 млн руб., а вот спасли имущества сотрудники отдела на 300 млн руб. Рискуя собой, эти смелые и мужественные люди делают все, чтобы минимизировать потери от беды. И спасибо им за это большое!

Смотровые комиссии: в результате рейда, проведенного спасателями вместе с другими службами, были выявлены негативные факты. Пожароопасная ситуация имела место в д. Зим. Буда в доме №6, где постоянно проживает одинокая престарелая женщина, прописанная в квартире дочери в Гомеле: из-за печного отопления, которое требует ремонта. В этой же деревне в д. № 9 этот вопрос уже решен: сын отремонтировал отцу электропроводку, выполнил другие требования сотрудников ГРОЧС. К административной ответственности привлечены хозяева домовладений №№ 15 и 18 по ул. Криничной в д. Белая за невыполнение ряда противопожарных мероприятий. В целом же с начала года наметилась положительная тенденция по снижению количества происшедших на территории района чрезвычайных ситуаций по сравнению с прошлым годом на 27% (29:53). По погибшим в огне статистика такая – 1:6.

 Экономика

Конкретно работать с предприятием

Об итогах внешнеэкономической деятельности организаций Мозырского района и развитии кооперационных связей главе местной вертикали доложила начальник отдела экономики райисполкома Наталья Петровна Шут. Как было подчеркнуто, объем внешней торговли товарами по району за январь-июль 2012 г. составил 1554,4 млн долларов США, в том числе экспорт товаров – 103,9 млн долларов США, или 124,7% при задании 89,6%. Товарная номенклатура экспорта представлена нефтехимической продукцией, кабельно-проводниковой, цельномолочной, мебелью, пиломатериалами, солью поваренной и таблетированной, гусеничными тракторами и экскаваторами-погрузчиками и т.д. География экспорта Мозырского района – это более 25 стран мира. Наибольший удельный вес в объеме внешней торговли товарами приходится на страны СНГ (93%), в том числе на Российскую Федерацию – 97,7%. Страны дальнего зарубежья в общем объеме внешней торговли товарами занимают 7%, среди которых Германия – 50,6%, Италия – 10,9%, Польша – 6,2%. Росту экспорта товаров способствовало укрепление достигнутых позиций на внешнем рынке таких предприятий, как ОАО «Мозырский НПЗ», ОАО «Мозырьсоль», ОАО «Мозырский машиностроительный завод». С целью сохранения достигнутых позиций на всех рынках и увеличения объемов реализации продукции ОАО «Мозырьсоль» в 2012 году продолжает повышать эффективность сбытовой сети путем дальнейшего ее укрепления в Российской Федерации, Прибалтике, Венгрии, Польше, Румынии, Украине, Кыргызстане, Казахстане. Заключены контракты на поставку продукции с новыми кампаниями в Германии, Азербайджане, Молдове, Болгарии. В текущем году освоен выпуск нового вида продукции – соль «Морская плюс» и соль «Морская плюс йодированная». Планируется увеличить ассортиментную линейку приправ двумя новыми видами: для курицы и шашлычная «Барбекю». Увеличена поставка продукции на экспорт ОАО «Беларускабель» в Российскую Федерацию, что позволило обеспечить прирост экспорта на 21% и выйти на положительное сальдо. ОАО «Мозырьсельмаш» увеличено предложение на рынке зерносушильного оборудования. В результате проводимой ОАО ММЗ работы с целью дальнейшего наращивания объемов экспортных поставок заводом осваиваются новые рынки сбыта, как и ОАО «Мозырский авторемонтный завод». В условиях растущей конкуренции промышленными организациями района ведется большая работа по участию предприятий в международных выставках-ярмарках. Наибольшую активность здесь проявили ОАО «Беларускабель» (г. Дубаи (ОАЭ), гг. Ростов-на-Дону, Москва, Брно (Чехия), г. Киев и др.); ОАО «Мозырьсоль» принимало участие в выставке в г. Берлин (Германия), ЧУП «Мозырские молочные продукты» – в гг. Москва, Киев, Астана. Основной причиной формирования отрицательного сальдо явился рост импорта ОАО «Мозырский НПЗ», который составил 1366,8 млн долларов США. Также отрицательное сальдо имеют ГП «Мозырский ДОК», ОАО «Мозырьпромстрой», ГОЛХУ «Мозырский опытный лесхоз», ОАО «Полесьестрой», ЧПУП «Запад-Транснефтепродукт», ООО «Агроинторг», ОАО «Мозырьтехсервис». Основными приоритетами в сфере внешней торговли для предприятий остаются гибкая ценовая политика и качество выпускаемой продукции, совершенствование технологии производства. Многое делается в районе и по налаживанию кооперационных связей. Большое внимание этому вопросу уделяют ОАО ММЗ, ОАО «Мозырьсельмаш», ОАО «Мозырьтехсервис», ОАО «Мозырский авторемонтный завод».

Как подчеркнул председатель районного исполнительного комитета, отделу экономики надо больше работать с теми предприятиями, где есть проблемы. Работа его должна быть более боевой, конкретной, а контроль над деятельностью – более глубоким и всесторонним. Недостаточно внимания, по мнению главы местной вертикали, уделяется и развитию кооперационных связей. «Будущее – это инвестиции, потому что это во многом влияет на экономическую устойчивость государства», – заметил руководитель района. По итогам 9 месяцев данный вопрос будет вновь рассмотрен.

 Как нас обслуживают?

Рабочая столовая: есть плюсы, есть минусы

Организация питания работников на предприятиях и в организациях Мозырского района – тема выступления на аппаратном совещании начальника отдела торговли и услуг райисполкома Раисы Григорьевны Мартинович. Как было сказано, в настоящее время вопрос организации питания рабочих и служащих решается различными способами. Наиболее рациональный подход – функционирование объектов общественного питания в непосредственной близости к рабочим местам. Организация питания при этом осуществляется или своими силами, или на договорной основе (ОАО «Беларускабель», ОАО «МШФ «Надэкс»). Отделом торговли и услуг проведен мониторинг по соблюдению правил торгового и санитарно-эпидемиологического законодательства организаций общественного питания района. По результатам его в адрес руководителей предприятий направлены письма-требования об устранении выявленных нарушений (ОАО «Мозырьтехсервис», ОАО «Мозырский завод ЖБИ-5», Мозырская ТЭЦ, ГП «Мозырский ДОК», ОАО ММЗ, ЧП «Мозырская ПМК-105». Фактов реализации продукции с истекшим сроком годности не выявлено. Нарушения требований санитарии установлены в пяти столовых (ОАО «Беларускабель», ОАО «Мозырский НПЗ» –  столовые №№ 26, 2, 50, ОАО «Мозырьтехсервис»). Виновные лица привлечены к административной ответственности. Численность работающих на промышленных предприятиях района составляет свыше 11 тыс. человек. Охват питанием находится в пределах от 20% до 70%. Наибольший показатель имеют ОАО «Мозырский НПЗ», ОАО «Мозырьсоль», ОАО «Мозырский завод ЖБИ-5», ОАО «Мозырьтехсервис». Только на двух предприятиях в ежедневных меню столовых предусмотрено наличие блюд диетического питания (ОАО «Мозырский НПЗ» и Мозырская ТЭЦ), а в остальных объектах общепита их нет. Для тех, кто работает во вредных условиях, организовано лишь бесплатное обеспечение молоком. Руководством ряда предприятий принимаются меры по снижению стоимости питания, удешевлению его в виде дотаций, применения минимальных наценок. В ОАО «Мозырский завод ЖБИ-5» в целях удешевления обедов работникам завода согласно коллективному договору выплачивается дотация в размере 4 тыс. руб. в день; в ОАО «Мозырьсоль» оказывается материальная помощь работникам на приобретение продуктов питания в столовой. В ЛПДС наценка на продукцию составляет всего 5%. В то же время наценки в столовых некоторых предприятий достигают 50-60% (ОАО ММЗ, ОАО «Беларускабель»). На некоторых производственных предприятиях сеть общественного питания практически не развивается. Многие проверенные объекты оснащены устаревшим оборудованием, эксплуатация которого приводит к большим энергозатратам (столовые ОАО «Мозырский завод ЖБИ-5», ГП «Мозырский ДОК», ЧП МПМК-105). Вывод можно сделать один: на сегодняшний день материально-техническая база «заводского» общепита не соответствует современным требованиям, что является одной из причин оттока клиентов, которые отдают предпочтение домашним обедам. В ряде крупных предприятий с количеством работающих свыше 200 человек столовые вообще отсутствуют (Мозырский ДСК, РУП «Этанол», РУП «Мозырьсельмаш»). Руководителям направлены письма о рассмотрении вопроса обеспечения горячим питанием работников своих предприятий. Нарушаются правила пользования средствами измерений: несвое-временно проводится поверка весов (ОАО «Мозырский завод ЖБИ-5»). Медленно решаются вопросы внедрения безналичных расчетов за питание. Только в столовых ОАО «Мозырский НПЗ» и ОАО «Мозырьсоль» для расчетов потребителей применяется терминальное оборудование. На отдельных предприятиях наблюдается крайне низкий охват работающих питанием – 30% (УМиТ-156, ЧП МПМК-105, ГП «Мозырский ДОК» и др.). Обеспечение питанием работников предприятий и организаций существенно влияет на производительность их труда и, следовательно, является одним из главных факторов, воздействующих на развитие реального сектора экономики.

Глава местной вертикали заметил, в частности, что не должно быть такой большой надбавки – 50-60%, которая установлена на некоторых предприятиях города. Есть иные примеры, когда и руководители организаций, и профсоюзные комитеты делают все для удешевления питания своих работников, и такой подход должен служить примером для остальных. В тех коллективах, где нет своих столовых, возможен такой вариант: заключение договоров с другими предприятиями, где они имеются.

Благоустройство

Надо быть жестче!

О том, что сделано по наведению порядка на ул. Промышленной (м-н «Железнодорожный»), главе местной вертикали доложил начальник отдела землеустройства райисполкома Павел Владимирович Даниэль. Как показал рейд, работать в этом плане есть над чем. Заросшая бурьяном ведомственная территория, заброшенная и забытая – такую картину увидели участники его в данном районе. Адреса бесхозяйственности, нерадивого отношения к вопросам благоустройства – это ГП «Мозырский ДОК», МПУ «Мозырьмежрайгаз», районные электрические сети, частный сектор. И хотя многое в микрорайоне изменилось за последние три года в лучшую сторону, тем не менее, как подчеркнул глава местной вертикали, надо быть жестче в вопросах контроля за наведением порядка на земле. Это касается землеустроительной службы, горрайинспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды и др.

Лариса ЛАРИНА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *