«Мозырьтехсервис»: молодо, но незелено…

Лучший в своей профессии — это тот, кто видит перспективы своего предприятия и делает все, чтобы успехи будущего осуществлялись уже в настоящем.

Часто представителями «золотой молодежи» общественность называет неких поп-идолов, которые в остервенении подбрасывают вверх микрофоны, а потом пытаются что-то пропеть, порой произнося звуки, скорее, похожие на скрип закрываемой двери. Между тем действительно талантливая молодежь часто остается за кадром, ведь под талантом мы понимаем умение рисовать, петь, танцевать, сниматься в фильмах. А вот успешная работа парня-производственника не впечатляет как-то: ну не модно нынче делать карьеру у станка! Тем не менее, радует, что подобные молодые лидеры есть в нашем городе, и, уверена, именно за такими благополучие и успех нашего района и области в целом.

Евгений Игоревич Захаревский, заместитель начальника производственного цеха ОАО "Мозырьтехсервис"Победители соревнования по социально-экономическому развитию Мозырского района — это всегда люди уважаемые. Предприятия, на которых трудятся эти передовики, обычно весьма перспективны, а, значит, являются отличным стартом для дальнейшей карьеры победителей. Впрочем, часто бывает так, что в подобном случае речь идет о тех, кто своим интеллектом, работоспособностью, необыкновенным трудолюбием создает авторитет родному предприятию в течение многих десятков лет. Если честно, договариваясь о встрече с заместителем начальника производственного цеха ОАО «Мозырьтехсервис» Евгением Игоревичем Захаревским, представляла, что меня ждет встреча именно с таким: опытным работником, много лет живущим интересами своего цеха. Однако пришлось удивиться: сегодняшний мой собеседник, несмотря на ответственный подход к своим непосредственным обязанностям, уверенность в своих знаниях, желание постоянно самосовершенствоваться и отличные рекомендации руководства, оказался достаточно молодым…

Не так давно молодой человек окончил Белорусский аграрный технический университет, после чего какое-то время преподавал технические дисциплины в Краснобережском государственном колледже. Параллельно поступил в Белорусский государственный экономический университет для того, чтобы получить второе высшее образование и тем самым стать еще более востребованным специалистом в своей области. На предприятие пришел в должности инженера-технолога, но чуть позже, зарекомендовав себя человеком ответственным, стал исполнять обязанности заместителя начальника производственного цеха. «Работа моя, конечно, нелегкая. В каком-то смысле тоскую по временам, когда был простым рабочим. Часто устаю от ответственности, от необходимости принимать важные решения. Но понимаю, что легко не будет. Чем выше поднимаешься, тем больше приходится трудиться, сложнее становятся и задачи, которые приходится ежедневно решать», — делится своими мыслями сегодняшний собеседник. Если говорить об особенностях нынешней специфики работы Евгения, то она такова: разбор чертежей, раздача подчиненным всевозможных заданий, контроль качества, оформление документации по изделиям. Самое трудное в этом перечне — найти общий язык с людьми, которые находятся непосредственно в подчинении перспективного заместителя. «Думаю, что самое важное в моей работе — это четко и конкретно ставить задачи перед людьми, что, к сожалению, не всегда получается. Тем не менее, стараюсь найти подход к каждому», — поясняет герой нашего материала. О своем предприятии молодой работник отзывается исключительно в положительном ключе: «Считаю, что перспектив у нас много, ведь мы загружены наперед. Так, в настоящее время мы изготавливаем сеялки, стойловое оборудование для животноводческих ферм, бескаркасные арочные здания из оцинкованной стали и многое другое. Кроме этого, наше предприятие осуществляет ремонт двигателей, травяных жаток, кукурузных жаток, адаптеров, электродвигателей и так далее. В последнее время смонтировали несколько овощехранилищ: в Речице, Светлогорске, Жлобине. Готовим овощехранилище на Прудок. В перспективе будем строить пекарню. Пару лет назад мы уже имели такой опыт, сегодня его, так сказать, закрепляем…» В этой связи стоит добавить, что ОАО «Мозырьтехсервис» не единожды было отмечено на столичной международной специализированной выставке «Белагро» всевозможными грамотами, дипломами, медалями за достижения в области научно-технического прогресса АПК; «высокие показатели по сервисному обслуживанию зерноочистительного сушильного оборудования; высокий уровень и качество выпускаемой продукции, внедрение современных технологий производства, разработку и внедрение новых технологий, техники и оборудования; высокую культуру производства; за лучший технический сервисный центр по обслуживанию доильных залов, холодильного оборудования, молокопроводов». Конечно, большую роль в подобном успехе играет усердие и трудолюбие коллектива рабочих, которые, не жалея сил, трудятся на благо родного предприятия. Но, кроме всего прочего, очень важно взять правильный курс, организовать работу людей таким образом, дабы те трудились с максимальной отдачей, успешно обходя некоторые временные трудности. Евгений Игоревич подтверждает: » Конечно, очень многое зависит от руководителя. Мне повезло: я работаю под чутким руководством начальника производственного цеха Сергея Никитовича Семененко, который меня обучал, объяснял многие профессиональные нюансы».

А вот про людей случайных на предприятии молодой человек говорит не-охотно: «Конечно, такие есть во всех сферах. Но у нас они не задерживаются. Предпочтение отдаем людям образованным, интересным, трудолюбивым, с перспективой. Всегда имеется дефицит кадров рабочих специальностей, которые умеют читать чертежи. То есть у хорошего работника не только руки должны быть золотыми, но и умение думать и анализировать желательно!»

Безусловно, накануне посевной у тех, кто трудится в ОАО «Мозырьтехсервис», работы становится больше, ведь готовность техники к весенне-полевым работам — это важнейшее условие слаженной работы аграриев Мозырщины. И именно на названном предприятии изготавливаются некоторые запчасти для сельскохозяйственных машин, что стало возможным после приобретения нового современного оборудования. В завершение нашего разговора Евгений Игоревич добавляет: «У нас в стране ресурсов практически нет, и единственное, что можно экспортировать, — это либо то, что будет выращено, либо то, что будет изготовлено. Поэтому считаю, что развитие сельского хозяйства — это насущная потребность, закономерность, которая позволит нам, белорусам, занять свою нишу в мире». К слову, молодому заместителю предприятие выделило жилье в Козенках. Зарплата неплохая, а значит, созданы все условия для качественной планомерной работы. И отрадно наблюдать, как в стенах ОАО «Мозырьтехсервис» набираются производственного опыта, силы и умения молодые кадры, которые действительно стоит отнести к золотому фонду Мозырщины — к тем, кого смело можно назвать перспективными и успешными.

Юлия Прашкович

«Мозырьтехсервис»: молодо, но незелено…: 1 комментарий

  • 14.04.2013 в 08:44
    Permalink

    Почему о такой молодежи мало пшете? Таких в городе миллионы! Зато в субботу пришел номер с огромной статьей «звезды» беларусскай эстрады. Подурнели вы там, что ли? Работайте лучше! Расскажите мне про талантливых парней НАШЕГО города, а не про полураздетых клуш Минска

    Рейтинг комментария:Vote +1+1Vote -10

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *