Online конференция БЕЛТА: «Господдержка семей с детьми»

По данным переписи населения 2009 года, в Беларуси насчитывается около 2,7 млн. семей, из них 45% имеют детей в возрасте до 18 лет (по переписи 1999 года — 56% семей). Государственная семейная политика является важнейшей составной частью социальной политики, ее значимость неуклонно возрастает. Основная цель — обеспечение необходимых условий для реализации семьей ее экономической, воспроизводственной, воспитательной и культурно-психологической функций.

15 Май 2013 11:30 — 12:30
  • Александр Румак

    Александр Румак

    Заместитель министра труда и социальной защиты

  • Вера Лабкович

    начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты

  • Марина Артеменко

    Заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты

  • Светлана Коваль

    Ведущий специалист управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты

  • Светлана Белаш

    Консультант управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты

  • Светлана Мацулева

    Главный инспектор — врач отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения

Напомним, с 1 апреля 2012 года все дети в возрасте до 3 лет обеспечиваются бесплатными лекарственными средствами, выдаваемыми по рецептам врачей в пределах перечня. В систему адресной социальной помощи семьи включено обеспечение продуктами питания детей первых 2 лет жизни. Значительные инвестиции направляются на улучшение жилищных условий молодых и многодетных семей. Введены новые социальные услуги семьям с детьми. Принятые меры позволяют сохранять позитивные тенденции рождаемости. В 2012 году в республике родилось 116 тыс. детей — на 5,2% больше, чем в 2011-м. Общий коэффициент рождаемости в прошлом году составил 12,2 на 1000 населения. Это самый высокий показатель за последние 10 лет. Суммарный коэффициент рождаемости в 2012 году составил 1,62, а в сельской местности — 2,66, следовательно, сельчанки полностью обеспечивают замещение сельского населения. Кроме того, почти половина рождений (49,4%) связана с рождением второго, третьего и последующих детей у женщины.

Когда будут внесены изменения в законодательство по пособию по уходу за ребенком до 3 лет в отношении ремесленников, ИП, адвокатов и нотариусов? Стоит ли еще на повестке дня вопрос о введении в Беларуси налога на бездетность? Какова перспектива внедрения в Беларуси материнского капитала? Сколько в нашей стране матерей-одиночек и отцов-одиночек? Насколько распространено в Беларуси безбрачие среди мужчин и женщин? Будет ли в этом году выплачена материальная помощь белорусским семьям на подготовке детей к школе?

Вопросы конференции

Иванчиков Максим, Минск:
Когда будут внесены изменения в законодательство по пособию по уходу за ребенком до 3 лет в отношении ремесленников, ИП, адвокатов и нотариусов? И предусматривается ли компенсация «потерянных» с 1 января сумм пособий?
Александр Румак:
Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» вступил в силу с 1 января 2013 года. В соответствии с нормами нового закона, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом либо осуществляет ремесленную деятельность, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50% от установленного размера. Вопрос о внесении изменений в действующий закон не рассматривается.Вместе с тем, учитывая, что в законодательстве, регулирующем осуществление индивидуальной предпринимательской, адвокатской, частной нотариальной либо ремесленной деятельности, не предусмотрена возможность ее приостановления в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, подготовлен проект указа, который предусматривает порядок приостановления такой деятельности и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период приостановления в полном размере. В настоящее время данный проект находится на рассмотрении в правительстве.

Васильчук В.Д., Минская область:
Здравствуйте! Стоит ли еще на повестке дня вопрос о введении в Беларуси налога на бездетность?
Александр Румак:
Не думаю, что введение «холостяцкого» налога может кардинально повлиять на улучшение демографической ситуации. Анализ статистических данных говорит о том, что в республике превалируют традиционные нормы брачно-семейного поведения населения, то есть большинство мужчин и женщин вступают в брак (по данным переписи населения, 62% мужчин и 52% женщин состоят в браке).Для нашей страны в целом характерен невысокий удельный вес лиц, которые на протяжении всей жизни не вступают в брак. Показатель безбрачия и для мужчин, и для женщин не превышает 4%. Именно столько остается никогда за всю жизнь не вступивших в брак среди мужчин и женщин в возрасте 50 лет и старше.

Нельзя также не учитывать диспропорции в половозрастной структуре населения — на 1000 мужчин приходится 1152 женщины. Проблемы бесплодия сегодня тоже актуальны. Около 15% супружеских пар не могут иметь детей по медицинским причинам.

Учитывая эти цифры, поступления в бюджет от такого налога будут незначительные, а социальный эффект – неоднозначный. Введение так называемого налога на холостяков не может принципиально повлиять на изменение жизненных установок, явиться стимулом к вступлению в брак или рождению ребенка. Это личное решение и осознанный выбор каждого человека, который должен быть свободен от любого давления со стороны государства. Поэтому вопрос о введении такого налога не рассматривается.

Жвирко Василий, Гомель:
Будет ли в этом году выплачена материальная помощь белорусским семьям на подготовку детей к школе? Какими предполагаются размеры этой помощи?
Александр Румак:
С 2012 года в рамках Национальной программы демографической безопасности реализуется такое мероприятие, как выплата единовременной материальной помощи к учебному году семьям, воспитывающим троих и более детей, обучающихся в учреждениях общего среднего и специального образования. Размер материальной помощи составляет до 30% бюджета прожиточного минимума, действующего на 1 августа календарного года, на каждого учащегося.Так как эти выплаты производятся из средств местных бюджетов, конкретные размеры, а также дополнительные категории семей, которым такая помощь может быть оказана, определяются местными исполнительными и распорядительными органами исходя из их финансовых возможностей.

Кроме того, помощь к школе также оказывается в рамках коллективных договоров предприятий, организаций.

Козелков Михаил, Гродно:
Когда ожидается введение в Беларуси и регионах республики института уполномоченного по правам ребенка?
Александр Румак:
Данный вопрос относится к компетенции Министерства образования.
Зарикова Елена, Солигорск:
Сколько в Беларуси отцов, бабушек и дедушек находятся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет?
Александр Румак:
В 2012 году в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находились 257 837 человек. Из них мужчин — 3 598, в том числе старше 60 лет — 120, а также 254 239 женщин, в том числе старше 55 лет — 946.
Эскин Д.Д., Витебск:
Добрый день! Мне интересно, в каких регионах Беларуси рождаемость растет, в каких — падает? Чем это объясняется?
Александр Румак:
В последние годы как в целом по республике, так и в регионах сохраняется тенденция увеличения рождаемости. В 2012 году в республике родилось 116 тыс. детей, что на 5,6 тыс. детей, или на 5,2%, больше, чем в 2011 году. Рост рождаемости произошел как среди городского (105,7%), так и сельского населения (103,5%).Общий коэффициент рождаемости в 2012 году составил 12,2 родившихся на 1 тыс. человек населения, что является самым высоким показателем за последние десять лет (в 2002 году — 9,0). Суммарный коэффициент рождаемости составил 1,62 (в 2002 году — 1,24).

Рост наблюдается во всех регионах республики. Наибольший уровень рождаемости отмечается в Брестской и Минской областях (13,1 и 12,8 промилле соответственно), наименьший – в Витебской области (10,9 промилле). Разный уровень рождаемости объясняется, прежде всего, демографическими факторами, а именно половозрастной структурой населения.

Лискевич М.М., Молодечно:
Доброе утро! Сколько в Беларуси в прошлом году родилось двойняшек, тройняшек и четверен? По статистике, какой самый «урожайный» на многоплодные роды месяц?
Александр Румак:
В 2012 году в белорусских семьях родилось 1 178 двоен, 45 троен, 1 четверня. Самый богатый на многоплодные роды месяц в 2012 году – март.
Вареникова Светлана, Минская область:
Сколько в нашей стране матерей-одиночек и отцов-одиночек? Равные ли у них права в соответствии с законодательством?
Александр Румак:
По данным переписи населения 2009 года, в республике 157,6 тыс. семей, состоящих из матери с детьми в возрасте до 18 лет, и 12 тыс. семей, состоящих из отца с детьми в возрасте до 18 лет. Социальные гарантии, предоставляемые в целях поддержки семей, в равной степени распространяются на все неполные семьи.
Бурая С.Е., Минск:
Насколько распространено в Беларуси безбрачие среди мужчин и женщин? Какой удельный вес людей, которые на протяжении всей жизни не вступают в брак?
Александр Румак:
В республике сохраняются традиционные нормы брачно-семейного поведения населения, то есть большинство мужчин и женщин вступают в брак. По данным переписи населения 2009 года, 62% мужчин и 52% женщин состоят в браке, 27% мужчин и 18% женщин никогда не состояли в браке. Уровень окончательного безбрачия (никогда не состоявших в браке) у мужчин в возрасте 45 лет и старше составил 1,8%, у женщин – 2,1%. Среди женщин каждая четвертая разведена или вдова (28,9%), а среди мужчин – каждый десятый (10,9%).
Иванова И., Минск:
В полной семье воспитывается ребенок-инвалид. Отец ребенка – индивидуальный предприниматель, который в 2012 году не осуществлял предпринимательскую деятельность и не уплачивал страховые взносы. Будет ли семья иметь право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, если отец сейчас уплатит страховые взносы за 6 мес. 2012 года?
Светлана Белаш:
В соответствии со статьей 15 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» указанное государственное пособие назначается, если трудоспособный отец в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье работает или осуществляет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий заработок (доход).Порядок уплаты обязательных страховых взносов утвержден указом от 16 января 2009 года № 40. В частности, указом установлено, что индивидуальные предприниматели исчисляют суммы страховых взносов, подлежащих к уплате, из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяцах осуществления предпринимательской деятельности, при условии получения от указанной деятельности дохода. Таким образом, уплата страховых взносов напрямую связана с осуществлением предпринимательской деятельности.

Учитывая, что трудоспособный отец в 2012 году не выполнил условие занятости, так как не осуществлял предпринимательскую деятельность, семья не имеет права на назначение государственного пособия в текущем году.

Светлана Михайловна, Минская область:
Получаю пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 40% (второй ребенок в семье). Старшему сыну 24 мая исполняется 18 лет. За этот день я получу пособие в прежнем размере или уже как на первого ребенка (35%)?
Светлана Белаш:
Статьей 13 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что при определении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье. Соответственно, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 40% среднемесячной заработной платы вам должно быть выплачено по 24 мая включительно. С 25 мая указанное пособие должно быть пересчитано и выплачиваться в размере 35% среднемесячной заработной платы до исполнения ребенком возраста 3 лет включительно.
Ирина, Минская область:
Женщина состоит в трудовых отношениях, находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Поступила в ВУЗ на дневную форму обучения. Где ей должны выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и в каком размере?
Светлана Коваль:
В соответствии со статьей 20 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» государственные пособия назначаются и выплачиваются по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме. При этом пунктом 2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2008 года № 490, определено, что лицам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, государственные пособия назначаются и выплачиваются по месту учебы (кроме пособия по беременности и родам, которое выплачивается и по месту учебы, и по месту работы).Таким образом, в данной ситуации выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы должна быть прекращена. Женщине выдается справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты (форма справки утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 октября 2010 года №140). Пособие назначается по месту учебы со дня, следующего за днем прекращения его выплаты по месту работы, в полном размере.

Галина Ивановна, Минск:
Мать и отец ребенка – студенты, учатся в Чехии. Ребенок проживает с бабушкой в Республике Беларусь. Имеет ли право бабушка на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
Светлана Коваль:
Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.Порядок предоставления отпусков обучающимся гражданам регулируется нормами Кодекса Республики Беларусь об образовании (статья 49), работающим гражданам – нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (статья 185), действие которых распространяются в отношении лиц, обучающихся, работающих на территории Беларуси. В указанных нормативных правовых актах первостепенное право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставлено матери ребенка. Другое лицо имеет право на социальный отпуск вместо матери ребенка, а именно при наличии у матери на него права.

В указанной ситуации мать права на социальный отпуск в Беларуси не имеет, поскольку обучается на территории другого государства. Соответственно, такой отпуск не может быть оформлен и бабушке ребенка. Вместе с тем, если бабушка оформит опеку над ребенком, она будет иметь право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также на отпуск по уходу за ним.

Мальцева, Минск:
Мать – инвалид 3-й группы, находится в отпуске до 3 лет. Имеет ли она право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом на период такого отпуска?
Марина Артеменко:
В соответствии со статьей 17 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» с 1 января 2013 года предоставлено право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет неработающим родителям (матери, мачехе, отцу, отчиму, усыновителю, удочерителю) или опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, являющимся инвалидами, получающим пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Указанные лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, имеют право на пособие, если они не работают, не осуществляют иной вид деятельности, не служат, не обучаются на дневной форме получения образования, не проходят подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не зарегистрированы в качестве безработного и не получают ежемесячное денежное содержание государственного служащего.

Частью третьей статьи 17 закона установлено, что матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (в отпуске по уходу за любым ребенком, не только за ребенком-инвалидом) или академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на период указанных отпусков.

Соответственно, работающая мать, являющаяся инвалидом и получающая пенсию или ежемесячную страховую выплату, имеет право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет на период нахождения ее в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Светлана Михайловна, Минск:
В какие сроки организация обязана выплачивать ежемесячные пособия на детей, правомерна ли их выплата в аванс?
Светлана Мацулева:
В соответствии с частью седьмой статьи 20 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» с 1 января 2013 года пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособие на детей старше 3 лет, назначенные по месту работы, выплачиваются за текущий месяц. До 1 января 2013 года государственные пособия выплачивались по месту работы по ранее действовавшему законодательству – за прошедший месяц.Согласно пункту 10 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров от 31 марта 2008 года № 490, государственные пособия, назначенные по месту работы получателя, выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Статьей 73 Трудового кодекса установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Из изложенного следует, что выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за текущий месяц одновременно с выплатой заработной платы за первую половину месяца, в том числе в аванс, является правомерной.

Людмила, Минск:
Скажите, пожалуйста, какой порядок назначения пособия на ребенка до 3 лет в полной семье. Мы оба работаем, пособие на ребенка получаю у себя на работе, однако периодически его выплату задерживают, организация коммерческая. Можно ли нам получать пособие по месту работы мужа?
Светлана Мацулева:
Место назначения и выплаты государственных пособий определяется в соответствии с частью третьей статьи 20 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», согласно которой в полной семье государственное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре матери (мачехи) ребенка. В случае если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка.Таким образом, в соответствии с нормами закона пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет следует выплачивать по месту вашей работы.

В соответствии со ст. 5 закона государственные органы, иные организации, назначающие и выплачивающие государственные пособия, обязаны обеспечивать их своевременную выплату. В случае нарушения упомянутым органом (организацией) сроков выплаты государственных пособий вы вправе обратиться в суд.

Екатерина, Минск:
Я являюсь адвокатом. Воспитываю дочь, которой 2 года. С 15 мая 2013 г. у меня начинается отпуск по беременности и родам. В каком размере мне будут выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в этот период?
Светлана Мацулева:
Статьей 13 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» предусмотрено, что если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период получения пособия по беременности и родам выплачивается в размере, установленном частями второй и третьей указанной статьи. Таким образом, за период получения пособия по беременности и родам пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет вам будет выплачиваться в полном размере.
Елена Ивановна, Минск:
Я работала по трудовому договору в 2006-2007 гг., уволилась и до января 2013 г. не работала, находилась дома с ребенком. Вновь устроилась на работу в январе, а с 29 апреля 2013 г. мне предоставили отпуск по беременности и родам. В каком размере мне должны выплатить пособие по беременности и родам?
Светлана Мацулева:
Статьей 7 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что право на пособие имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, также имеют право на пособие.Если условие по уплате обязательных страховых взносов на день возникновения права на пособие по беременности и родам, установленное статьей 7 закона, выполнено, то работница имеет право на пособие по беременности и родам. Статьей 9 закона предусмотрено, что пособие устанавливается в минимальном размере работницам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие. Пособие работнице назначается в общеустановленном размере, если уплата обязательных страховых взносов на социальное страхование до возникновения права на пособие по беременности и родам за работницу производилась не менее чем за 6 месяцев.

Период уплаты обязательных страховых взносов другим нанимателем может быть подтвержден органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Пособие по беременности и родам работницам назначается за каждый календарный день периода, удостоверенного листком нетрудоспособности, в размере 100% среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам (статья 9 закона).

Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка за 6 календарных месяцев работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие по беременности и родам, предшествующих месяцу возникновения права на пособие по беременности и родам, на количество календарных дней этого периода. В число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются периоды, указанные в п. 35 Положения (календарные периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством).

Если период уплаты обязательных страховых взносов за вас составляет не менее 6 месяцев до дня возникновения права на пособие по беременности и родам, то пособие по беременности и родам следует исчислять исходя из среднедневного заработка за период со дня приема на работу нанимателем, назначающим пособие по беременности и родам, по 31 марта 2013 года. Пособие по беременности и родам исчисляется за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Петрова И., Минск:
Находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, я ожидаю рождения второго ребенка. В каком размере мне будет начислено пособие по беременности и родам, если я не буду выходить на работу?
Светлана Мацулева:
Статьей 9 закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что пособие по беременности и родам работницам назначается за каждый календарный день периода, удостоверенного листком нетрудоспособности, в размере 100% среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.Пособие по беременности и родам работницам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере.

До приведения Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290, в соответствие с законом нормы положения при исчислении пособия по беременности и родам применяются в части, не противоречащей закону.

Если в 6 календарных месяцах не имеется заработка в связи с отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном частью второй пункта 34 положения. В соответствии с данной нормой работницам, не имеющим заработка в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам исчисляется из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления отпуска по беременности и родам.

Если обязательные страховые взносы до наступления отпуска по беременности и родам за вас уплачивались не менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам вам исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день его наступления.

Исчисление пособия по беременности и родам исходя из тарифной ставки (оклада) производится следующим образом. Если, например, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан работнице на период с 8 апреля по 11 августа 2013 года, а тарифная ставка (оклад) (без надбавок и повышений) работницы по состоянию на указанную дату составляет 1 000 000 руб., то размер пособия по беременности и родам — 4 121 500 руб. (1 000 000 руб. / 30 дней * 23 дней (апрель) + 1 000 000 руб. (май) + 1 000 000 руб. (июнь) + 1 000 000 руб. (июль) + 1 000 000 руб. / 31 день * 11 дней (август)).

Жукова Д.Д., Речица:
Будет ли в текущем году проводиться республиканский конкурс «Семья года»? Где и когда?
Марина Артеменко:
Национальной программой демографической безопасности Республики Беларусь на 2011-015 годы установлены сроки проведения республиканского конкурса «Семья года». Следующий конкурс будет проводиться в 2014 году.
Радивонская Надежда, г.Солигорск:
Добрый день, уважаемый замминистра! Снят ли окончательно с повестки дня вопрос введения в Беларуси материнского (семейного) капитала?
Марина Артеменко:
Данный вопрос проработан НИИ труда Министерства труда и социальной защиты в рамках выполнения Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2011-2015 годы. По результатам научно-исследовательской работы сделан вывод о том, что введение дополнительных мер экономической поддержки семьи в рамках семейного капитала целесообразно с 2016 года. При разработке проекта Национальной программы демографической безопасности до 2020 года данный вопрос будет рассматриваться с учетом финансовых возможностей государства.
Петрова Ольга Леонидовна, Борисов:
Почему для определения размера пособия не учитываются дети старше 18 лет, если они являются студентами дневной формы обучения, получающими первое высшее образование. Неужели этот ребенок уже не является «по закону» моим ребенком и не нуждается в материальной поддержке со стороны матери?
Александр Румак:
Несомненно, что для родителей ребенок в любом возрасте остается ребенком. Вместе с тем законом о правах ребенка определено, что ребенком является лицо, не достигшее возраста 18 лет. По достижении 18-летия гражданином приобретается полная дееспособность. В связи с этим для целей назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в составе семьи учитываются дети в возрасте до 18 лет. При этом для единовременного пособия в связи с рождением ребенка учитываются рожденные матерью дети любого возраста, в том числе старше 18 лет.

http://www.belta.by/ru/conference/i_328.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *