Прямая линия с начальником управления по труду, занятости и соцзащите Мозырского райисполкома

Мы  заинтересованы  в  диалоге

ШутькоВ очередной раз редакция газеты предоставила возможность нашим читателям услышать ответ на интересующий вопрос, так сказать, из первых уст. Тема этой прямой линии была выбрана не случайно: обсуждение вопросов социальной защиты всегда вызывает повышенное внимание у населения. Наши читатели и на этот раз не упустили возможность общения с компетентным собеседником – начальником управления по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома Петром Леонидовичем ШУТЬКО. Вопросы «сыпались» самые разные: о трудоустройстве лиц, имеющих нарушение здоровья, об оказании адресной и единовременной помощи в связи с празднованием 70-й годовщины освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков, о пособии семьям, воспитывающим детей, и многом другом…

«Здравствуйте. Звонит Александр Алексеевич. Имею инвалидность. Ищу работу сторожа, вахтера. До пенсионного возраста еще 3 года».

Ответ. Для решения вопроса трудоустройства рекомендую вам обратиться в центр занятости (ул.Советская, 114). Вас зарегистрируют в качестве обратившегося, поскольку как безработного зарегистрировать не имеем права: вы являетесь получателем пенсии. Исходя из имеющихся вакансий и по мере их поступления будем предлагать вам варианты трудоустройства.

Зоя Михайловна Тесовец беспокоится по поводу трудоустройства своего сына Максима, он по специальности слесарь КИПиА, в данный момент является студентом Мозырского педуниверситета (заочная форма обучения): «Ввиду нарушения здоровья, связанного с занятием спортом (возникли проблемы с позвоночником), врачи дают ему ограни- чения в физических нагрузках, позволяют работать слесарем КИПиА, но с ограничением – без подъема и переноса тяжести весом более 10 кг. Если мы говорим открыто об этом в отделе кадров предприятия, нам отвечают, что им нужны физически сильные ребята. По своей специальности сын отработал год, пришлось уволиться. Пробовал себя в качестве водителя, но долго находиться в одной позе он физически не может.

Состоял на учете в центре занятости, но никакого результата это не дало. Нас направляли на различные предприятия, но стоит рассказать о проблемах со здоровьем, нам мягко указывают на дверь. Теперь молчим о рекомендации врачей при приеме на работу. Но допуск к данной специальности  при прохождении комиссии теперь не дают медицинские работники. Круг замыкается. Что нам делать?»

Ответ. По вопросу трудоустройства хотелось бы беседовать лично с тем, кто желает трудоустроиться, потому что на практике желания детей не всегда совпадают с желаниями  родителей.

Медицинские работники должны выдать вашему сыну конкретные рекомендации о том, кем он может работать по состоянию здоровья. Затем, имея перечень специальностей, обратитесь в центр занятости, где для вашего сына постараются подыскать работу, не требующую переноса тяжестей. Подумайте, может быть, ему стоит пройти переобучение на специальность, более подходящую по состоянию здоровья?

«Здравствуйте. Говорит председатель секции блокадников Ленинграда г. Мозыря ОО «Белорусский союз блокадников Ленинграда» Нина Ивановна Савельева. От имени блокадников, живущих в г. Мозыре, выражаю большую благодарность вам, Петр Леонидович, за оказанную материальную помощь в честь 70-летия освобождения Ленинграда от блокады. Не так дорога помощь, как дорого внимание. Вам желаю здоровья и долгих лет жизни».

Ответ. Спасибо, Нина Ивановна. Хочу обрадовать: Президентом Республики Беларусь подписан Указ                       № 54 «Об оказании единовременной материальной помощи», согласно которому лица, работавшие на предприятиях, в учреждениях и организациях г. Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года и награжденные медалью «За оборону Ленинграда», и лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», в июне получат материальную помощь – 3,5 млн. рублей. (В Мозырском районе 11 блокадников Ленинграда, – прим. авт.)

В связи с празднованием 70-й годовщины освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков единовременную материальную помощь в размере 10 млн. рублей получат Герои Советского Союза, лица, награжденные орденами Славы трех степеней, Герои Социалистического Труда, удостоенные этого звания за заслуги в годы Великой Отечественной войны.

В размере 8 млн. рублей – инвалиды и участники Великой Отечественной войны, лица, принимавшие участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943-1945 годах.

В размере 3,5 млн. рублей (кроме названной выше категории):

-лица, награжденные орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

-лица, работавшие на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;

-члены семей военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших (умерших) в годы Великой Отечественной войны (родители, супруга (супруг), не вступившая (не вступивший) в новый брак, дети (в том числе усыновленные) и другие иждивенцы погибшего (умершего), получающие пенсию по случаю потери кормильца);

-инвалиды с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с последствиями военных действий;

-бывшие узники фашистских концлагерей, тюрем, гетто и иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в годы Второй мировой войны, которым установлено повышение пенсии по указанному основанию в соответствии с законодательством.

У Лидии Францевны Могучей – вопрос о назначении пенсии: «Я в Беларуси живу 16 лет, имею вид на жительство. 6 лет назад стала получать российскую досрочную пенсию. Сейчас хочу оформить гражданство, но мне говорят, что тогда Россия не будет платить пенсию. Это так?»

Ответ. Между Беларусью и Российской Федерацией действует Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения, который регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан Беларуси и Российской Федерации, проживающих на территории данных государств. Он предусматривает назначение пенсий по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца по принципу «пропорциональности». Это означает, что за периоды трудового стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает то государство, на территории которого гражданин постоянно проживает в момент обращения за пенсией. За периоды трудового стажа, приобретенные после 13 марта 1992 года на территориях Республики Беларусь и Российской Федерации, каждое государство исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую трудовому стажу, приобретенному на его территории. Подсчет и подтверждение трудового стажа для исчисления пенсий осуществляется согласно законодательству государства, назначающего пенсию.

Подойдите к специалистам управления (103 кабинет) с трудовой книжкой, паспортом, видом на жительство, мы проконсультируем вас и проведем предварительные расчеты, после чего вы сможете принять окончательное решение.

«Здравствуйте. Вас беспокоит Анна Марковна Позняк. Хочу спросить, может ли мой муж пойти на до-срочную пенсию при рабочем стаже в колхозе 32 года (работал животноводом, трактористом около 6 лет, на других специальностях), ему до пенсии осталось 3 года».

Ответ. Не может. Если бы, например, проработал трактористом не менее 20 лет, это было бы возможно.
Мария Степановна интересуется, может ли быть за ней оформлен уход, т.к. у нее II группа инвалидности?
Ответ. Не может быть оформлен, поскольку уход назначается только за инвалидом I группы, лицом старше 80 лет, которое по заключению ВКК нуждается в постоянном уходе.

К слову, право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе (нетрудоспособный гражданин), имеют трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами (п.23, Постановление Совмина РБ «О пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста»).

Александр Гаврилович Чихирев: «Как скоро решится вопрос по расширению отделения дневного пребывания инвалидов по ул. Советской?»

Ответ. В настоящее время освободилось смежное с отделением помещение. Есть согласие председателя Мозырского райисполкома на то, чтобы это помещение выделить для расширения отделения. Сейчас решаются вопросы о его передаче. Планируется сделать некоторую перепланировку. Я думаю, в этом году мы расширим отделение.

Кстати, Мозырь – единственный райцентр в Гомельской области, где есть два отделения дневного пребывания инвалидов. Второе, напомню, находится в д. Козенки, там довольно просторное помещение. При желании можете перейти в это отделение.

«Хочу записаться к вам на прием. Подскажите, как это сделать» (женщина не представилась).

Ответ. Прием по личным вопросам – по вторникам с 8.00 до 14.00. Записаться можете по телефону 32-95-10, но можете приходить и без записи. Если нахожусь на рабочем месте, принимаю и в другие дни.

Александр Петрович Прокопенко: «Мне 47 лет, III группа инвалидности, не могу трудоустроиться с мая прошлого года. Обращался в центр занятости, но это не оказалось для меня эффективно, поисками работы занимался в основном сам. Мне предлагают рабочие специальности, а трудоустроиться не могу, потому что не прохожу медкомиссию (травмирована рука). Закончил энергетический техникум. Высшего образования нет».

Ответ. Обратитесь в центр занятости. С учетом ваших медицинских рекомендаций вам наверняка что-то предложат. Банк вакансий обновляется ежедневно, поэтому немного терпения, и совместными усилиями что-то найдем.

Инна Григорьевна: «В конце прошлого года много обсуждали закон о тунеядстве. Так когда он будет принят?»

Ответ. Пока в законодательстве нет определения понятию «тунеядец», не определены категории лиц, которые будут относиться к этому понятию. Поэтому в настоящее время над этим вопросом работают специалисты различных министерств. К тому же пока не просчитан «экономический эффект» данного закона, изучаются моральные стороны проблемы.

Андрей: «Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе: предоставляется ли сотрудникам, воспитывающим трех и более детей в возрасте до 16 лет, свободный от работы день?»

Ответ. Поскольку у вас трое детей в возрасте до 16 лет, у вас право на предоставление дополнительного свободного от работы дня по двум основаниям:

-дополнительный свободный от работы день в месяц;

-дополнительный свободный от работы день в неделю.

Этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований. Матери или отцу, воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее или его заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре. При этом данное право работников и обязанность нанимателя предоставлять по заявлению указанных работников ежемесячно один дополнительный свободный от работы день не зависит от наличия в организации коллективного договора. А для того чтобы узнать, в каком размере и на каких условиях, вам будет производиться оплата указанного дня, рекомендую ознакомиться с коллективным договором организации, в которой вы работаете. На практике коллективные договоры  многих организаций содержат условия о том, что такой дополнительный свободный от работы день оплачивается в размере среднего дневного заработка.

Матери или отцу, опекуну, попечителю, воспитывающему троих и более детей в возрасте до 16 лет, по письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка.

Вместе с тем для предоставления одного свободного дня в неделю законодательством установлен ряд условий, которые определены Положением о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю. Для предоставления одного свободного дня в месяц дополнительных условий не предъявляется.

Наталья Николаевна: «Есть ли в Мозыре социальные няни, и кто  может воспользоваться их услугами?»

Ответ. С 1 октября 2013 года в штат территориального центра социального обслуживания населения Мозырского района введена должность няни, услугами которой могут воспользоваться семьи, у которых родились двойни. В этом случае территориальный центр предоставляет почасовую помощь няни.
Также услугами няни могут воспользоваться семьи, у которых родилась тройня. В Мозыре этими услугами воспользовались 2 семьи, в которых помощь няни оказывается постоянно и ежедневно. В обоих случаях нянями оформились родные бабушки.

Григорий Александрович: «Расскажите, пожалуйста, кому сегодня положено бесплатное социальное обслуживание?»

Ответ. Социальные услуги оказываются инвалидам I или II группы, а также неработающим гражданам, достигшим 60-летнего возраста, при наличии медицинских показаний для оказания социальных услуг. Услуги оказываются как на платной основе, так и бесплатно.

Без взимания платы – малообеспеченным одиноким нетрудоспособным гражданам, а также гражданам, освобожденным от оплаты за обслуживание по решению райисполкома.

На условиях частичной оплаты – одиноким нетрудоспособным гражданам (семьям), среднедушевой доход которых не превышает 200% утвержденного в установленном порядке бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

На условиях полной оплаты – нетрудоспособным гражданам (семьям), среднедушевой доход которых превышает 200% бюджета прожиточного минимума.

Расчет тарифа за обслуживание исчисляется исходя из способности к самообслуживанию. Следует отметить, что с 1.02.2014 года тарифы на социальное обслуживание возросли, и на условиях полной оплаты стоимость составляет:  в городе – от 56 до 112000 руб., в сельской местности и городском частном секторе – от 70 до 186000 руб. При заключении договора указываются периодичность посещений, количество оказываемых услуг за визит, сумма оплаты и др.

В настоящее время на надомном обслуживании в территориальном центре состоят 1179 одиноких и одиноко проживающих граждан пенсионного возраста, инвалидов I или II группы, уход за которыми осуществляют 134 социальных работника.

Валерий Дмитриевич Шестовец: «Я инвалид II группы, у меня производственная травма позвоночника. Хочу спросить, какие я имею на сегодня гарантии социальной защиты?» (Проживает с 73-летним отцом в д. Махновичи.)

Ответ. Инвалиды I, II группы имеют право на 90% скидку на стоимость лекарств согласно перечню, у вас есть право на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, право на первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение в случае, если у вас нет противопоказаний, бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта, льготы по оплате коммунальных услуг и др.
При необходимости можем за вами закрепить соцработника. Для этого вам надо обратиться в территориальный центр (тел. 39-52-18, директор – Наталья Аркадьевна Артюшенко).

«Беспокоит Марина Лукашенко. Я нахожусь в декретном отпуске. Мне важно знать: действительно ли в Беларуси не действует Постановление, по которому в декретном отпуске можно находиться до достижения ребенком 5-летнего возраста без сохранения пособия».

Ответ. Трудовой кодекс не предусматривает отпуск женщине до достижения ребенком 5 лет. Но наниматель вправе устанавливать дополнительные гарантии для работников. И такой отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или другим нормативным актом предприятия. Тогда предоставление отпуска для нанимателя будет обязательным.

Если же на предприятии льгот нет, у мамы все-таки есть шанс не выйти на работу сразу, как ребенку исполнится 3 года. Женщина на основании письменного заявления может попросить социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам. Продолжительность этого отпуска – не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. В предоставлении такого отпуска наниматель имеет право отказать.

В то же время законодательство гарантирует матерям, воспитывающим детей в возрасте до 5 лет, продление контракта до достижения ребенком указанного возраста при отсутствии нарушений трудовой дисциплины со стороны работника.

Сергей: «На какие специальности сейчас идет набор на переобучение?»

Ответ. В этом месяце набрали группу по специальности водитель категории В, С. С большим желанием идут на переподготовку по специальностям продавец, повар, официант-бармен, предпринимательская деятельность, штукатур-маляр, каменщик, сварщик, как правило, эти специальности позволяют зарабатывать хорошие деньги. Все переобучение финансируется из средств Фона социальной защиты. Человек, который проходит обучение, получает стипендию в размере до 3 базовых величин. Сроки обучения – в зависимости от специальности.

На рынке труда наблюдается некий дисбаланс трудовых ресурсов. Спрос вакансий в 1,7 раза превышает количество безработных. Спрос на рабочую силу (наниматели в основном ищут водителей, трактористов, каменщиков, плиточников, облицовщиков, штукатуров), а предложение – другое.
Однако, анализируя ситуацию по прошлому году, скажу: около 80% обратившихся в центр занятости в течение первого месяца трудоустроены. Это говорит о том, что те, кто хочет трудоустроиться, быстро находят работу.

Ирина Георгиевна: «В Беларуси с февраля возрастают детские пособия. Проинформируйте, пожалуйста, об их размере».

Ответ. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет дифференцируется в зависимости от количества детей, воспитываемых в семье. На первого ребенка он составляет 35% среднемесячной заработной платы, на второго и последующих детей – 40%. Пособие на ребенка-инвалида назначается и выплачивается в размере 45% среднемесячной заработной платы, независимо от очередности рождения детей в семье.
Для расчета размера этого вида пособия с 1 февраля по 30 апреля 2014 года применяется среднемесячная заработная плата за четвертый квартал 2013 года. Этот показатель в октябре-декабре прошлого года составил 5 млн. 560 тыс. 846 рублей. Следовательно, с февраля размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет: на первого ребенка – 1 млн. 946 тыс. 300 рублей, на второго и последующих детей – 2 млн. 224 тыс. 300 рублей, на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет – 2 млн. 502 тыс. 400 рублей.
Постановлением Совета Министров утвержден новый бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), с 1 февраля по 30 апреля 2014 года он составляет 1 млн. 128 тыс. 70 рублей. Соответственно, возрастут выплаты, которые зависят от этой величины. Так, единовременное пособие при рождении первого ребенка (10 БПМ) составит с февраля 11 млн. 280 тыс. 700 рублей, при рождении второго и последующих детей (14 БПМ) – 15 млн. 793 тыс. рублей. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, составит 1 млн. 128 тыс. 100 рублей (100% БПМ). Кроме того, с 1 февраля будет произведен перерасчет адресной социальной помощи и доплат к пенсиям отдельным категориям граждан.

Екатерина Александровна: «Какой минимальный стаж работы нужно иметь, чтобы оформить трудовую пенсию?»

Ответ. 1 января 2014 года вступил в силу Указ Президента РБ № 389 от 3 сентября 2013 года «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования», согласно которому предусмотрено увеличение минимального стажа для получения трудовой пенсии с 5 до 10 лет страхового стажа (имеется в виду тот стаж, за который уплачивались страховые взносы). Причем, по информации Министерства труда, это увеличение не окончательное и в последующем будет расти. Эти меры направлены на стимулирование граждан зарабатывать свою будущую пенсию.

Ольга АРДАШЕВА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *