Кадровая политика: закрепление, профессионализм, квалификационный рост

Оценивая работу в данном направлении отдела образования, спорта и туризма, первый заместитель председателя районного исполнительного комитета Елена Антоновна Каленик, обращаясь ко всем руководителям, подчеркнула: с кадровым резервом надо работать ответственно, постоянно, на перспективу. Этот вопрос весьма значимый, и потому к нему всегда столь пристальное внимание со стороны местной вертикали

Чрезвычайные ситуации

Покой спасателям лишь снится…

И в самом деле,  это так. Даже если за неделю и не было пожаров, эти мужественные люди всегда начеку. Вот и в этот отчетный период сотрудники отдела по чрезвычайным ситуациям 7 раз выезжали для ликвидации возгораний, не подлежащих статистическому учету; 1 раз – за пределы гарнизона; 8 раз – на оказание помощи населению (дезинсекция гнезд жалоносных насекомых, открывание дверей, извлечение автомобиля, застрявшего в размытом после дождя грунте, извлечение человека из автомобиля). Было несколько выездов на демеркуризацию ртути бытового градусника. Об этом первого заместителя председателя райисполкома Елену Антоновну Каленик информировал начальник ГРОЧС подполковник Алексей Федорович Цалко. Для сведения: с начала года в районе зарегистрировано 26 пожаров. За аналогичный период 2017 года их было 22. В ходе рейдов смотровых комиссий района фактов, влияющих на безопасную жизнедеятельность граждан, не выявлено. Работники газовой службы вручили три предписания на замену газовых плит.

Правопорядок

Растила бабушка огурчики, да скушать не пришлось…

Из оперативной сводки милиции: за отчетный период совершено 19 преступлений,  из них 18 – по линии уголовного розыска. Раскрыто 8 преступлений (44,4 %).
Об этом первому заместителю председателя райисполкома Елене Антоновне Каленик доложил начальник РОВД полковник Виктор Николаевич Гончаров.

Среди белого дня вор забрался в огород частного домовладения по ул. О. Кошевого и открыто похитил сельскохозяйственную продукцию, взращенную хозяйкой, 1939 г.р. Как говорится, сделал свое грязное дело и был таков. Теперь преступника ищет милиция. А житель г. Таллинна не забудет свою поездку в город на Припяти по той причине, что тоже пока неустановленный хулиган беспричинно, умышленно повредил двери, крыло и крышку багажника его личного автомобиля, припаркованного на неохраняемой стоянке возле дома № 153 по б. Юности. Как говорится, сила есть – ума не надо. А продавец известной торговой сети города, 1989 г.р., будучи подшофе, из хулиганских побуждений ударила по лицу ученицу 9 класса одной из школ города. Оно так: выпил на грош, а на рубль – дебош. А можно и по-другому сказать: не жаль вина, а жаль ума. Те, о ком молвит русская пословица: «Велик вырос, а ума не вынес», от нечего делать разбивают стекла оконных рам (ул. Интернациональная, 47), избивают первых встречных (д. Козенки). Как говорится, на голове блестит, а в голове свистит. Уголовное дело возбуждено по факту хищения двух уличных зонтов ОАО «Пивоваренная компания «Аливария», установленных в д. Прудок  возле магазина «Восточный шоколад» и торгового предприятия ТУП «Припятский Альянс». Ведется следствие. Кражи личного имущества – ведущая строка оперативной сводки. На прошедшей неделе их было 8. Воровали сотовые телефоны, арматуру, деньги, стиральные машины, рыболовные принадлежности, системы отопления, декоративные элементы забора… Пока раскрыто три преступления.

Глава правоохранительного ведомства полковник Виктор Николаевич Гончаров доложил также первому заместителю председателя райисполкома Елене Антоновне Каленик о состоянии рецидивной преступности, социальной адаптации ранее судимых лиц, освобожденных из мест отбывания наказания в районе за 6 месяцев 2018 года. Как было подчеркнуто, одной из проблем, с которой сталкивается общество, является трудовая и бытовая неустроенность граждан, в том числе вернувшихся из мест заключения, утрата ими по различным причинам социально полезных связей, определенного места жительства, работы, постоянного дохода. Повышенная общественная опасность лица, совершившего преступление, заключается в том, что новое преступление совершено им после того, как за предыдущее уже были приняты предусмотренные законом меры. Анализ показывает, что в значительной мере совершению повторных преступлений способствуют внешние обстоятельства. За 6 месяцев текущего года по учетам УИИ РОВД прошли 1733 лица, имеющие судимость. На учет были поставлены 513 человек. Основные преступления, совершаемые такими гражданами, проходят по линии уголовного розыска. Основные причины, содействующие этому, – злоупотребление спиртными напитками,  незанятость трудом и учебой. В целях  социальной адаптации лиц, ранее судимых, совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома предпринимаются меры по их трудоустройству. Лица данной категории не могут на равных конкурировать на рынке труда. Для этого устанавливается бронирование рабочих мест на предприятиях района. На 2018 год установлено 117 рабочих мест. Положительной формой профилактической работы с лицами, состоящими на учете в уголовно-исполнительной инспекции, является направление их на принудительное лечение в ЛТП. За отчетный период отделом направлены в лечебно-трудовой профилакторий  9 таких граждан. Одной из мер предупреждения рецидивной преступности является установление превентивного надзора над лицами, освобожденными из мест лишения свободы. Важным направлением в деятельности РОВД по профилактике правонарушений является работа совместно  с территориальным центром обслуживания населения по оказанию социальной помощи лицам после отбытия наказания. Как заметил Виктор Николаевич Гончаров, проводимая работа хоть и приносит определенный результат, но требует дальнейшего контроля и совершенствования, а также принятия мер, в числе которых – усиление надзорных функций за ранее судимыми лицами, установление мест пребывания их после выхода на свободу, оказание социальной помощи и др.

По данному вопросу выступил также начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Михаил Николаевич Пашинский. Он привел такие цифры. За 6 месяцев 2018 года за содействием в трудоустройстве в управление обратились 33 человека, освобожденных из мест лишения свободы. Были трудоустроены 20 человек. Кроме того, данным гражданам предоставляется возможность принимать участие в оплачиваемых общественных работах. С целью оказания им содействия в трудо-
устройстве, совместно с РОВД проведено 6 мини-ярмарок вакансий. Управлением за 6 месяцев лицам, освободившимся из мест лишения свободы, были оказаны различные виды социальной поддержки, в том числе вещевая гуманитарная помощь, содействие в сборе документов и др.

Кадры

Развиваться, совершенствоваться, достигать

О реализации основных направлений кадровой политики в отрасли образования первому заместителю председателя райисполкома Елене Антоновне Каленик доложила начальник отдела образования, спорта и туризма Любовь Степановна Клепчукова. В сфере по состоянию на 1.06.2018 заняты 5035 работников, из них 1872 – педагога, работающих в учреждениях общего среднего образования, дополнительного образования и 927 педагогических работников, занятых в учреждениях дошкольного образования. Все руководители имеют высшее образование. Два директора получили диплом по специальности «Менеджер в сфере образования». Средний возраст работающих – от 31 до 49 лет. Молодежь до 31 года составляет 1128 человек, или 22,4 % от общего числа. Численность педагогов пенсионного возраста – 96 человек, или 3,4 %.  Среднемесячная заработная плата за январь-июнь 2018 года в среднем увеличилась на 15,8 %. По отрасли она составила 528 рублей. Разработана система конкретных мер по стимулированию творческого труда и поддержке инновационной деятельности работников образования. В районе работают 8 отличников образования. 37 педагогов награждены грамотами Министерства образования Республики Беларусь. Ежегодно району требуются до  50 молодых специалистов. Для этого отделом ведется целевая работа по подготовке специалистов в учреждениях высшего и среднего образования. В район за последние 5 лет прибыли 255 молодых педагогов, из которых 234 имеют высшее образование. Для их закрепления применяются различные меры: государственные выплаты, материальная поддержка, стимулирование согласно коллективным договорам. Закрепление после отработки обязательных двух лет составило 75,5 %, а уроженцев района – 79,4 %. Проводятся ежегодные деловые встречи с молодыми специалистами на уровне руководства района. Это позволяет изучить вопросы их  бытовой обустроенности, проведения досуга, моральную удовлетворенность от избранной профессии, степень социальной и экономической защищенности. Из анализа видно, что в отрасли района остается проблема обеспечения жильем молодых специалистов, и она доминирует над всеми остальными. Как заметила Любовь Степановна Клепчукова, обязательным направлением в кадровой работе является аттестация. В резерве на руководящие должности в отделе состоят 379  человек.  Педагоги, включенные в резерв, замещают временно руководителей в случае командировок, отпусков, привлекаются к подготовке материалов на  заседания педагогических советов, совещаний.

На контроле

Недостатки выявлены. Задача — их устранить

Начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Ирина Ефимовна Миронычева доложила первому заместителю председателя райисполкома Елене Антоновне Каленик о работе мобильной группы за последнюю неделю. Были посещены два объекта строительства – «Торговый центр с объектами обслуживания и общественного назначения на пересечении улиц Рыжкова и Мира в
г. Мозыре» (генподрядчик – ОАО «Мозырьпромстрой», субподрядчик – ООО «Агроинторг»)  и «160-квартирный жилой дом по ул. Мира. Первая очередь – 80-квартирный жилой дом № 18/1» (генподрядчик – ОАО «Мозырьпромстрой»). 14 недоработок было выявлено на 1-м объекте и 17 – на втором. Работников в состоянии алкогольного опьянения не было. Руководителям направлены письма о необходимости устранения выявленных нарушений и привлечения лиц, допустивших их в вопросах об охране труда,  к дисциплинарной ответственности с предоставлением приказа. До 10 августа предписания должны быть выполнены.

Лариса ЛАРИНА.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *