Середина ноября — время подвести итоги. О работе КСУП «Экспериментальная база «Криничная»

Середина ноября — время подвести итоги: что удалось, а что еще только предстоит сделать. Каким был этот сельскохозяйственный год для работников одного из лучших хозяйств района — КСУП «Экспериментальная база «Криничная»? Каких результатов получилось достичь? Об этом и не только мы беседуем с директором предприятия Николаем Григорьевичем Рубаха.

— Проведены посевные, уборочные работы, окончена заготовка кормов, — рассказывает Николай Григорьевич. — Нельзя сказать, что 2018 год был для нас неблагоприятным, хотя, конечно, погодные условия частенько вносили в наши планы свои коррективы. Однако благодаря опыту, знаниям наших специалистов, четкому следованию технологии в конечном итоге нам удалось выйти на очень достойные показатели.

Так, за 9 месяцев этого года было реализовано продукции на 38,5 млн руб., что составляет 129 % к уровню прошлого года. Реализовано семян кукурузы на 27 млн руб. (141 %). Также хозяйством были увеличены объемы реализации мяса, молока, семян зерновых и рапса. Было получено прибыли от реализации на 4,6 млн руб., рентабельность продаж по конечному финансовому результату составила 18,8 %. Удалось достигнуть выручки на одного работающего человека в размере 77,9 тыс. руб. Также большое внимание нами было уделено повышению производительности труда и увеличению роста заработной платы, которая за последний год увеличилась на 129 % и составила 825 рублей.

Отмечу, что в этом году мы имеем и неплохие показатели по заготовке кормов и сырья (его было заготовлено около 25 тысяч тонн) для нашего кукурузокалибровочного завода. Теперь ожидаем получение семян высокого качества порядка 10 тысяч тонн. Сейчас у нас 7 гибридов, 2 из которых — новые, ранее не выращиваемые на территории Республики Беларусь.
И по производству молока мы превысили уровень прошлого года на 104 %, удой на 1 корову ожидается в пределах 6350 кг.

Все эти достижения стали возможны благодаря сплоченности и работоспособности вашего коллектива?

— Несомненно. Кстати, для того, чтобы улучшить условия труда наших работников и повысить производительность труда, мы производим реконструкцию и ремонт бытовых помещений, оборудуем комнаты отдыха и т.д.
На предприятии низкая текучесть кадров, сформирован устойчивый, дееспособный коллектив. Благодаря этому мы в состоянии решать любые, самые сложные задачи. Ничто не дается легко. Но благодаря ежедневному кропотливому, упорному труду каждого работника мы получаем общие слагаемые достижений всего коллектива.

— Николай Григорьевич, а что у вас в ближайших планах?

— Двигаться дальше, расширяться. Окончить строительство 4-й линии на кукурузокалибровочном заводе, постоянно производить реконструкцию животноводческих помещений. Стараться получать больше продукции и как можно более высокого качества. Планов много, главное — все их осуществить.

— И в завершение разговора: ваши пожелания в связи с профессиональным праздником в адрес коллег, ветеранов сельскохозяйственной отрасли.

— Конечно же, желаю всем терпения, крепкого здоровья и хорошего настроения. Чтобы сопутствовала удача – всегда и во всем. Хотелось бы, чтобы труд каждого работника был в радость и служил дальнейшему укреплению экономического благосостояния страны, нашего предприятия и всех нас.

Покой нам только снится!

Антонина Федоровна Протас — заведующий товарной фермой «Бобренята», в которой находятся на откорме 1340 бычков возрастом от 20-ти дней до сдачи на мясокомбинат. В экспериментальной базе она работает 15 лет. Антонина Федоровна пришла сюда кладовщиком в 2003-м году, а 8 лет назад приняла должность заведующего (бригадира) фермой.

— И сразу поняла, что нашла свое дело, — объясняет Антонина Федоровна. — Очень понравилось работать с людьми, хотя этот род деятельности всегда налагает на руководителя большую ответственность.

Теперь каждый рабочий день заведующего начинается с обхода «владений». Нужно побывать в каждом сарае, поздороваться с работниками, посмотреть, узнать, все ли на рабочих местах, все ли здоровы, обозначить задачи на текущий день. Кстати, со своими обязанностями сама Антонина Федоровна справляется прекрасно. Она очень ответственный человек, везде на ферме у нее порядок и чистота. Неоднократно Антонина Федоровна поощрялась руководством хозяйства, что очень приятно.

Коллектив на ферме дружный, работящий. И животные всегда рады людям, которые относятся к ним с большой любовью. Показательно: когда животновод заходит в сарай, телята встают! Это ли не знак доверительного отношения к тем, кто их досматривает?

Дома у Антонины Федоровны свой огород и небольшое хозяйство: поросенок, куры. Так что и там нужно приложить свои силы, уделить внимание всем членам семьи: детям, внукам. А отдыхать? Это только во время отпуска. Ведь сельское хозяйство, животноводство не любит ленивых. Здесь нельзя расслабляться, нужно быть всегда начеку. Для работы на ферме созданы прекрасные условия, и сегодня все работники думают только о том, чтобы удержать позиции, которые за много лет успешного труда удалось завоевать.

С любовью к каждому животному

У каждой профессии есть свой секрет, и у животноводов — тоже. И тут без радушия, любви к своим «подопечным» ну никак не обойтись.

Когда еще Людмила Сергеевна Мартинович трудилась осеменатором, то поняла, что общение с маленькими телятами ей доставляет огромное удовольствие. Поэтому не изменила своему призванию, выбрав для себя путь животновода. На ферме «Бобренята» она уже 11 лет. И все это время Людмила Сергеевна отдает свою заботу бычкам — от 20-ти дней до 3-х месяцев отроду.
А от специалиста требуется очень многое: кормить, поить животных, наблюдать за их здоровьем, и, конечно же, за тем, чтобы росли они «не по дням, а по часам». Нужно сказать, что в этом году Людмила Сергеевна достигла среднесуточных привесов в 950 г, что является прекрасным результатом. Животновод обслуживает 157 голов скота. Людмилу Сергеевну просят, чтобы она подольше поработала в хозяйстве. Действительно, таких мастеров своего дела, отдающих ему всю душу, в любом хозяйстве будут, как говорится, на руках носить!

— Этот человек нас никогда не подведет! — так отзывается о животноводе заместитель директора по идеологической работе КСУП «Экспериментальная база «Криничная» Оксана Игоревна Гриб. — И семья у нее прекрасная, и на работе все ладится. Людмила Сергеевна никогда не замыкается в себе, а с удовольствием передает свой ценный опыт молодому поколению. Вот с таких людей и нужно всем брать пример!

Опыт плюс надежность

Опустели колхозные поля, завершены работы. Однако еще не все: перед механизаторами стоит задача подготовить почву под весенний сев, внести органические удобрения.

На одном из полей хозяйства мы встретились с механизатором Владимиром Владимировичем Рускевичем. Опытный, проверенный в деле, — так характеризуют своего товарища его коллеги по хозяйству. Механизатор объяснил, что в данное время занимается процессом лущения почвы. Трудиться нужно в любую погоду. Когда работаешь на земле, то со временем уже не считаешься. Так, на уборке урожая, чтобы вовремя «успеть ухватить» зерновые, механизаторам приходилось задерживаться на поле и до позднего вечера. Главное ведь, чтобы не страдало дело.

Владимир Владимирович один из тех, кого можно отправить на любой фронт работ. И он везде покажет себя с лучшей стороны. Не зря же фотография механизатора украшает Доску почета предприятия. Вместе с семьей он проживает в 3-комнатной благоустроенной квартире поселка, и из Криничного уезжать никуда не собирается.
— Ведь без своей работы я не мыслю жизни вообще,— говорит механизатор.

Молодо — не зелено!

К выбору своей будущей профессии Снежана Кажарская подошла очень серьезно. Поступила в Речицкий государственный аграрный колледж и обучалась по специальности «Ветеринарный фельдшер». Со второго семестра девушка взяла целевое направление, чтобы после окончания колледжа приехать на отработку в пос. Криничный, на Комплекс-800: было желание и закрепиться здесь.

— Первое время училась у опытных специалистов, а потом уже поняла, что и сама что-то могу, — рассказывает Снежана.
Сегодня ветеринарный врач играет важную роль в производстве и реализации молока, отвечая, в первую очередь, за качество продукции. А оно должно быть очень высоким. Естественно, только здоровые животные могут давать хорошее молоко. Поэтому каждый день проводится осмотр животных, тем, кто заболел, назначается лечение. Важное значение имеют профилактика заболеваний, плановые мероприятия по вакцинации животных и т.д.

По словам Оксаны Игоревны, для молодых специалистов в хозяйстве создаются прекрасные условия, в том числе — бытовые. Только трудись! Здесь политика однозначная: сделать все, чтобы молодежь закрепилась на селе, а не думала о том, чтобы куда-то быстрее уехать. И в Криничном это сделать удается.

В перспективе Снежана мечтает о том, чтобы получить еще высшее образование, овладеть иностранными языками, обзавестись семьей, родить детей. И потихоньку набираться опыта в своей профессии, получая удовольствие от дела, которому служит.

Александр СОЛОДКОВ.
Фото автора.