Труд людей, которым другие доверяют свое здоровье, во все времена был и остается одним из самых почетных и благородных. Накануне 865-летия города Мозыря мы поинтересовались у главного врача учреждения здравоохранения «Мозырская центральная городская поликлиника» Натальи ТИШКОВОЙ, насколько силен медицинский арсенал района, стоящий на страже здоровья наших граждан.
– Наталья Ивановна, по-вашему, медицина – профессия или призвание?
– Лечить людей – одна из самых ответственных и непростых профессий, которую выбирают по зову сердца, несмотря на то, что на этом поприще медработникам приходится сталкиваться с огромным количеством испытаний и сложностей. На мой взгляд, самое главное – нужно иметь желание и интерес к избранному делу, а также самосовершенствоваться каждый день. Несмотря на большое количество пациентов, интенсивность и напряженность работы, важно трудиться так, чтобы помощь оказывалась максимально действенной, направленной на выздоровление. Нынешний год стал поистине тяжелым испытанием для всех медицинских работников района, потому что во время пандемии коронавируса мы оказались практически на передовой с невидимым и коварным врагом COVID-19. И надо отдать должное, благодаря высокому профессионализму, самоотверженному труду и верности своему долгу, мы справились. Теперь продолжаем трудиться в таком же духе, пребывая в состоянии полной готовности для оказания помощи пациентам.
– Как на сегодняшний момент выглядит медицинская отрасль района?
– В структуру здравоохранения Мозырского района входит 19 организаций на 1193 стационарные койки и амбулаторно-поликлинические организации на 3043 посещения в смену, функционируют 23 фельдшерско- акушерских пункта и 19 здравпунктов на предприятиях города и района, в организациях и учреждениях образования. Стабильную работу всех подразделений обеспечивают 3683 человека, в этом числе 591 врач, 1709 средних медицинских работников. Коэффициент совместительства у врачей составляет 1,17, у среднего медицинского персонала равен 1,0.
Специализированная медицинская помощь оказывается не только населению Мозырщины, но и шести районов Полесского региона (Житковичского, Петриковского, Ельского, Лельчицкого, Наровлянского и Калинковичского, где проживают около 175 тысяч человек). Обеспечивается доступность высокотехнологичных методов исследований и лечения.
– В настоящее время большое внимание уделяется закреплямости молодежи, как эта политика реализуется на практике?
– В 2020 году для работы в организациях здравоохранения города и района к нам прибыли молодые специалисты – 43 врача и 34 средних медицинских работника. Все они расформированы согласно своей профессиональной принадлежности по структурным подразделениям УЗ МЦГП. С молодыми специалистами, прибывшими на первое рабочее место, в данном направлении ведется определенная работа. Начинается она со встречи с главным врачом, председателем профкома, начальником отдела кадров, главным бухгалтером, начальником ПЭО с разъяснением всех интересующих вопросов. Такая же встреча проводится через полгода работы молодых специалистов.
Большое внимание уделяется материальному аспекту. Молодым специалистам выплачивается единовременная материальная помощь в размере 3 базовых величин; производятся выплаты в размере 3 базовых величин за наем жилья; проводится анкетирование на предмет выявления проблем и их устранение; ведется совместная работа с Мозырским районным исполнительным комитетом по обеспечению иногородних молодых специалистов арендным жильем; для адаптации за каждым молодым специалистом приказом сроком на один год назначаются наставники, с учетом их личного мнения. Большое внимание уделяется и со стороны профсоюзной организации. К примеру, в первую субботу сентября профком выступил инициатором проведения турнира по лазертагу, а в октябре пройдет торжественное чествование молодых специалистов с вручением памятных сувениров. Помимо этого все желающие молодые специалисты могут посещать фитнес-центр и бассейн с 50 % оплатой за счет средств профсоюза, а также секцию по волейболу на бесплатной основе. Ежегодно к 23 февраля и 8 Марта проводятся турниры по боулингу среди мужских и женских команд молодых специалистов и их наставников, а также руководителей; привлекаем для участия в районных и областных интеллектуальных, спортивных, культурно-массовых мероприятиях. Если сказать одним словом, то все направлено на то, чтобы молодые люди не только закреплялись на время отработки по направлению, но и оставались жить на Мозырщине, чтобы на этой благодатной земле строить свои семьи, рожать детей и служить избранному делу долгие годы.
Немаловажно, что некоторые молодые специалисты, такие как Наталья Сергеевна (врач-гинеколог, женская консультация) и Илья Владимирович Ивус (врач-терапевт, поликлиника № 2), а также Никита Сергеевич (врач-хирург-онколог, онкодиспансер) и Дарья Николаевна Романюк (врач-терапевт, МЦГП) – выпускники Гомельского государственного медицинского университета приехали в наш район уже семейными парами. Каждый из них занял место, согласно своей квалификации. Со своей стороны, мы сделали все, чтобы молодежь смогла закрепить полученные в вузах знания на практике, а как сложится профессиональный и карьерный рост в дальнейшем – во многом будет зависеть от них самих. Желаем молодым врачам удачи!
Наталья КОНОПЛИЧ. Фото Александра СОЛОДКОВА.
