В Минтруда рассказали, какие документы нужно для этого собрать, сколько составляет пособие по уходу и можно ли совмещать эту деятельность с основным местом работы.
Для назначения пособия необходимо обратиться в службу «Одно окно» местного органа власти или в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.
Размер пособия при уходе за одним нетрудоспособным составляет 100 % бюджета прожиточного минимума. По 31 октября эта сумма составляет 487,72 руб. При уходе за двумя и более нетрудоспособными размер пособия составляет 120 % БПМ, что эквивалентно более 585 руб. до 31 октября.
Работать и получать пособие по уходу могут только родственники (родители, дети, супруги, опекуны или попечители), если они работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени или зарегистрированы в качестве ИП и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена.
Для подачи заявления необходимо предоставить пакет документов: документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка заявителя, медицинская справка о состоянии здоровья заявителя, подтверждающая отсутствие психиатрического и наркологического учета, заключение врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости в постоянном уходе.
Пособие по уходу назначается со дня подачи заявления.
