Во многих высших учебных заведениях страны прошло распределение. Бюджетники знают, где они в ближайшие годы будут набираться профессионального опыта.
Кроме того что выпускникам не нужно ломать голову над трудоустройством, молодым специалистам гарантируется множество социальных преференций. И это четко выстроенная государственная политика.
Идеальная картина в головах выпускников такова: сразу после получения диплома без труда найду работу. И это самое большое заблуждение. Сейчас практически везде главным требованием является опыт. Но откуда он возьмется у вчерашних студентов? Большинство из них владеет лишь теорией. Поэтому велик шанс остаться не у дел.
В то же время в Беларуси статус молодого специалиста является своеобразным щитом. Прежде всего такого человека нельзя уволить. Кроме того, есть ряд денежных выплат и компенсаций отмечает старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы Международного университета «МИТСО» Ирина Опанасюк. Законодательно прописаны и такие возможности, как первоочередное право на получение арендного жилья, возможность заселиться в общежитие или понижающий коэффициент оплаты при аренде.
У нас в стране число организаций, готовых принять на работу молодых соискателей без опыта работы, растет. И это хороший знак, свидетельствующий о том, что не только государство заботится о подрастающем поколении, но и бизнес становится более социально ответственным.
