В интересах общего дела. Интервью с делегатом VI Всебелорусского народного собрания Анной Козакевич

«Все то, чем живет белорусское общество, важно и значимо для Федерации профсоюзов. Главная же наша задача – защищать, поддерживать, помогать и быть вместе с человеком труда».

Об этом и о многом другом – в беседе с председателем Мозырского районного объединения профсоюзов Анной Павловной Козакевич, делегатом VI Всебелорусского народного собрания.

1Если представить Мозырское районное объединение профсоюзов буквально несколькими предложениями, о чем Вы хотели бы рассказать в первую очередь? Чем мы можем по праву гордиться?

– Главная ценность и гордость нашего города – это его люди. С открытой душой, отзывчивые, трудолюбивые и талантливые.

Прошлый год был не самым простым. Мозырщина столкнулась с масштабным вызовом, связанным с распространением коронавирусной инфекции. Горжусь нашими медиками, председателями профкомов, волонтерами, активистами, которые по долгу службы и зову сердца помогали тем, кто больше всего нуждался в помощи и поддержке. И поводы для гордости веские: мы сохранили трудовые коллективы, создали 45 новых предприятий и организаций, куда смогли трудоустроиться (на новые рабочие места) 570 человек. Построено 639 квартир, ключи от новых квартир получили 146 многодетных семей. Наш город благоустраивается, проводятся значительные работы по ремонту учреждений образования, культуры, здравоохранения. Многое делается для того, чтобы основные магистральные улицы соответствовали современным требованиям по освещенности и без-
опасности движения. Наверное, в этом и заключается простое человеческое счастье…

С начала 2021 года профсоюзная семья Мозырщины выросла на 12 первичных профсоюзных организаций, сегодня членами профсоюза являются почти 47 тысяч человек.

2 Без сомнения, профсоюзы держат руку на пульсе жизни: видят реальные проблемы человека труда и, не ожидая подсказок, сами предлагают действенные пути их решения. Какие интересные примеры профсоюзных инициатив за прошлый год Вы можете привести?

– Их множество. Если сказать очень кратко о вопросах, которыми занимается профсоюз, – это зарплаты, занятость, цены.

В начале сентября Федерация профсоюзов направила в правительство пакет предложений по поддержке отдельных отраслей экономики и непосредственно людей в этих непростых условиях. По ряду позиций Федерацию поддержали. В частности, это предложения о выделении дополнительных средств транспортной отрасли, это разрешение строителям использовать зарезервированные средства. Также поддержаны предложения о возможности нанимателей оплачивать отпуск работникам, которые являются контактами второго уровня, и создавать на предприятиях «золотую смену» для обеспечения бесперебойной работы. Кроме того, поддержана инициатива о предоставлении за счет нанимателя работникам выходных до 5 дней в году по причине плохого самочувствия без оформления больничного. Поддержаны предложения о том, чтобы не взыскивать подоходный налог со средств, полученных от профсоюзной организации.

В январе 2020 года по инициативе Федерации профсоюзов принят Указ Президента РБ № 15, который касается назначения пенсий за особые условия труда. Благодаря этому обеспечен справедливый подход в отношении тех граждан, которые длительное время работали в таких условиях (изменения коснулись работников таких профессий, как летчики, бортпроводники, трактористы-машинисты, работники текстильного производства, водители городского транспорта и других).

Также решены вопросы пенсионного обеспечения матерей с четырьмя детьми (в трудовой стаж сейчас засчитывается время ухода за всеми четырьмя детьми, а не тремя, как было ранее, также для них снижен до 10 лет страховой стаж для начисления трудовой пенсии).

В настоящее время Правительство прорабатывает предложение ФПБ о приостановке действия Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 года № 744 «Об оплате труда работников». По соответствующему проекту документа заинтересованные министерства сейчас высказывают свою позицию. Напомню, согласно данному постановлению, в государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, повышение зарплаты допускается только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0.

В январе этого года Федерация внесла пакет предложений по совершенствованию пенсионной системы. Одна из основных проблем сейчас в том, что действует, так скажем, уравнительный принцип. Эти подходы, на наш взгляд, надо менять. Еще один важный вопрос – размер выплат работающим пенсионерам. Сейчас размер их пенсий не пересчитывается и не зависит от количества лет, отработанных уже после выхода на заслуженный отдых. Однако работник по-прежнему отчисляет страховые взносы.

С учетом постепенного повышения пенсионного возраста все более актуальным становится и вопрос занятости людей зрелого возраста. Для защиты интересов таких работников предлагается ввести на законодательном уровне понятие предпенсионного возраста, установить его порог на уровне 5 лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

3 По большому счету, суть профсоюза – в солидарности: вместе, объединившись, сообща, легче справляться с любыми задачами, проблемами. Какой коллегиальный, в смысле совместный, общий, проект Вы можете назвать самым удачным за 2020 год? Какие события прошлого года Вы считаете наиболее значимыми в жизни профсоюзного объединения нашего района?

– В прошлом году было немало интересных проектов, акций и мероприятий. Мы отметили 865-летие родного города, наградили лучшие трудовые династии предприятий и организаций. Профактив района принял участие в VIII Съезде ФПБ, где были определены задачи на ближайшие 5 лет, приняли участие в важных политических событиях года.
К сожалению, в наши планы свои коррективы внесла пандемия, которая проверила на прочность и сделала многое для нашего большего сплочения.

Во всех профсоюзных организациях были созданы кассы взаимопомощи, из которых проводилась закупка дезсредств, СИЗов и оказывалась помощь членам профсоюза, оказавшимся в наиболее сложном материальном положении.

В апреле-августе была сформирована касса взаимопомощи при каждом районном (городском) объединении профсоюзов, все первичные профсоюзные организации направляли 2 процента целевых средств, которые поступали до 1 сентября на счета районных, городских объединений профсоюзов: в Мозыре было собрано 16655,66 рубля.

4 Анна Павловна, Ваша работа связана с людьми. Исходя из анализа прошлого года, скажите: с какими вопросами чаще всего обращались к Вам за помощью? Что удалось, что нет и почему?

– Это были больше обращения за помощью в разъяснении вопросов трудовых отношений: заключение – перезаключение контрактов, начисление заработной платы, компенсации и гарантии. Обращаются и с просьбой представить интересы в судах: для членов профсоюза помощь профсоюзных юристов оказывается бесплатно. Были обращения и по гражданским отношениям. Было много звонков на «горячие» линии по вопросам начисления заработной платы работникам бюджетной сферы.

Мы старались помочь каждому. К сожалению, есть случаи, когда решение суда было принято не в пользу работников. Но позиция профсоюзов всех уровней – сделать все максимально возможное для каждого работника и отстаивать его интересы до конца.

5 На прошлой неделе был озвучен проект Программы социально-экономического развития Беларуси на будущую пятилетку, который Вами как делегатом предстоящего Всебелорусского народного собрания, наверняка, был изучен. Какие пункты, направления программы Вам особенно близки?

– Действительно, это самый обсуждаемый на сегодня документ. Социальная безопасность и благополучие граждан – вот главные приоритеты Программы, на мой взгляд. Акцент – на семейные ценности. Встать на защиту материнства и детства, укрепить институт традиционной семьи, поддержать большие семьи. Бесспорно, сколько пар – столько и неповторимых историй роста и развития семьи.

Теперь рассматривают дополнительные стимулы рождаемости даже для тех семей, где пока лишь один братик или сестричка. Готовы дополнить новыми статьями и семейный капитал. Бесспорно, это отличный задел на будущее. Предложено также увеличить объемы строительства с господдержкой для семей, где трое и более малышей. Формула «большая семья не может числиться в очередниках больше года» должна работать. Рассчитывают строить больше и доступнее. Для кредитования своих квадратных метров предложат новые инструменты сбережений. В том числе пустят в активную работу ипотечные схемы кредитования. Возможно, программа позволит даже предоставлять земельные участки многодетным семьям для строительства дома с увеличением льготного метража на каждого члена семьи. Одним словом, семья – это сложная и кропотливая работа. Но государство готово стать в каком-то смысле партнером, чтобы укрепить как духовную составляющую, так и материальную сторону семейного очага.

Главное, на мой взгляд, чтобы документ был не просто книгой с красивым содержанием, а реальным рабочим документом.

Ольга АРДАШЕВА.